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2月17万复工这个也是没有办法的事，因为考虑到成本高资金各方面的问题。
反正目前很多公司对于复工的理解也就是让你2月17来上班。我也没看到太多有用的东西
我说一下要注意的地方吧
1.洗手戴口罩这样就不说了
2.针对可以在家办公的企业
我觉得在家办公，可能很多人担心效率问题，但是目前困难当前哪怕人家要偷懒。你也只是根据每天工作每个人制定计划了。实在不行。每个部门可以留下少部分人值班。
3.无法在家办公的企业，例如工厂等。
复工前请根据各地方政府要求配合登记
另外一定要注意。要注意员工上报数据信息的真实性。还有就是要明白一个事。你目前能批量买的口罩只是普通的而已，不是医用的。
最后希望各位老板可以想想后果。钱很重要。亏钱更加重要。
一旦发现全部隔离。也可能不止14天，后期真的可以上班了，因为前期感染什么的，你有再多的订单也白瞎了，还有员工感染在公司感染，我暂时不知道公司是否需要负责。希望快快好起来。
4.最后问一个简单的问题。我想问一下各位同学。你们知道口罩那里可以买吗，（因为上次遇到个事，老家菜市场没有带口罩不能进去买菜。有个70多岁的老人在求人家帮他买口罩。一个可能是不懂，一个也确实前期供应不上，
对每个员工建立一个生活档案，外出记录去哪里。如果附近有公布有新增病例时，公司管理员可通过网站等获取到信息，可以在第一时间查到本公司有哪个员工去过那里，防止某个员工在几天前记不清楚之前去过什么地方。可以得到及时查到。
一，哪些企业需要复工
在疫情全国肆孽的大背景下，既要控疫维稳，还要恢复生产。要解决这样的矛盾统一体，就必须权利高度集中，由国家防疫促产战略指挥部统一指挥、部署、安排、防空和协调。将需要列出的复工行业，复工区域，复工企业进行分类造表，逐一落实。
二，需要复工的企业前期>预备/p>
需要复工的企业必须上报需要参与复工的员工，一定有基层管理人员以上的核心团队组成。这项措施旨在考验我国作为全球生产制造大国的深度管理的程度。
由企业上报的复工人员必须在2月3号填表上报，每日行为按照《复工人员日常行为规范要求说明书》进行统一规范。2月17日，复工人员按照《复工员工到岗上岗管理规定》由专用交通工具经专用通道抵达企业。由管理人员和核心骨干组成的复工团队签订《复工人员渎职行为约定》。要进行复工宣誓:众志成城，保家卫国。
需复工的企业按照规范的操作流程对员工统一管理，对生产线实时防疫设卡和监控，对产品进行统一调度。对各流程和各环节进行督导，以军事化模式进行督导，以确保需要复工的企业有条不紊的运作。
三，发现新的疫情病例
从统一设卡点进行溯源流程处理。先对该企业某区域进行隔离，逐步排查，运用近期防疫的最新科研成功，快速确定疫情的范围，移交专业防疫部门处理。
四，后续工作
1.实时通报，信息共享。
2.众志成城，排除疫情，等待复工通知。
3.如有渎职行为，须严肃处理。
4.由属地市政府在疫情结束后，根据复工人员的敬业精神和创新精神，进行大力表彰。
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